तानिमुरा एन्ड एन्टलले मार्च २४ मा घोषणा गर्यो कि अप्रिल सम्म, क्यालिफोर्निया, एरिजोना र टेनेसीमा यसको सञ्चालन स्थानहरूमा 24 भन्दा बढी कर्मचारीहरूले COVID-4,000 खोप प्राप्त गर्नेछन्।
ग्रोवर सिपर एसोसिएसन अफ सलिनास, नेशनल गार्ड, भेन्टुरा पब्लिक हेल्थ, भिजिटिङ नर्सेस एसोसिएसन (VNA) र अन्य जनस्वास्थ्य समूहहरूसँग समन्वयमा काम गर्दै, तानिमुरा र एन्टलका कर्मचारीहरूले बढ्दो संख्यामा खोप प्राप्त गरिरहेका छन्। कम्पनीले खोपलाई प्राथमिकतामा राखेको छ - खोप लिन चाहने सबै कर्मचारीहरूका लागि खोपहरू खरिद गर्ने।
"हामी हाम्रा वर्तमान कर्मचारीहरूलाई हाम्रो जाडो बढ्दो मौसमको अन्त्य हुनु अघि खोप लगाउने मात्र होइन, तर हामी हाम्रा अन्य बढ्दो क्षेत्रहरूमा पनि कामबाट फर्किने कर्मचारीहरूलाई प्रोत्साहन दिइरहेका छौं," कार्मेन पोन्स, जनरल काउन्सिलका उपाध्यक्ष। श्रमिकले जारी गरेको विज्ञप्तिमा भनिएको छ । "सम्पूर्ण कम्पनी र माथिल्लो व्यवस्थापन टोली हाम्रो कार्यबललाई खोप लगाउनको लागि ठूलो प्रयास गरेकोमा हाम्रो समर्पित मानव संसाधन विभागका सदस्यहरूका लागि अविश्वसनीय रूपमा गर्व र आभारी छ। यसले हाम्रो उत्कृष्ट स्वास्थ्य हेरचाह र संघ साझेदारहरूसँग धेरै समन्वय, योजना, र लजिस्टिक समर्थनको अतिरिक्त व्यक्तिगत पहुँच, शिक्षा र मिथक बस्टिङको ठूलो सम्झौता समावेश गरेको छ।"
खोपहरू ७५ वर्ष वा सोभन्दा माथिका, त्यसपछि ६५ वर्ष वा सोभन्दा माथिका, र अन्तमा कृषिमा काम गर्ने सबै कर्मचारीहरूलाई खुल्ला गरिएको थियो। भिजिटिङ नर्सेस एसोसिएसन (VNA) को सहयोगमा, कम्पनीले स्प्रेकेल्स, क्यालिफोर्नियामा रहेको मुख्यालयमा अर्को हप्तासम्म पाँचवटा अन-साइट खोप क्लिनिकहरू आयोजना गर्दैछ। कम्पनीले गत शनिबार, मार्च २० मा आफ्नो पहिलो खोप क्लिनिकमा ३७५ कर्मचारीलाई खोप लगाएको थियो।th.
"यस हप्ताको अन्त्यसम्म, सबै तानिमुरा र एन्टलका कर्मचारीहरूलाई खोप प्राप्त गर्ने वा अनुसूचित गर्ने मौका दिइएको छ र यो प्राप्त गर्न इच्छुक सबैका लागि सुरक्षा जाल लगाइएको थाहा पाउँदा यो ठूलो अनुभूति हो।" केरी भार्नीले भने, तानिमुरा र एन्टलका मुख्य प्रशासनिक कार्यालय (CAO)। "हामी यस चुनौतीपूर्ण वर्षमा हाम्रा कर्मचारीहरूको योगदानको लागि साँच्चै कृतज्ञ छौं र हामी उनीहरूलाई यो अवसर प्रदान गर्न सक्नु भएकोमा हामी अविश्वसनीय रूपमा आभारी छौं।"
कम्पनीले सधैं आफ्नो कार्यबलको जीवन रक्षा र सुधार गर्नमा ठूलो गर्व गरेको छ, तनिमुरा र एन्टलको सफलता प्रत्यक्ष रूपमा यसका कर्मचारी-मालिकहरूको सामूहिक प्रयासबाट उत्पन्न भएको हो। कम्पनीले पूर्ण चिकित्सा लाभहरू, रोजगारदातासँग मिल्दोजुल्दो 401(k) सेवानिवृत्ति योजना, मौसमी बोनस, सशुल्क बिदा, भुक्तान गरिएको बिरामी बिदा, प्रतिस्पर्धी ज्यालाहरूका लागि विकल्पहरू प्रदान गर्दछ। 2016 मा, कम्पनीले कर्मचारी आवास निर्माण गर्यो, जसलाई अहिले स्प्रेकेल्स क्रसिङ भनिन्छ, कर्मचारीहरूलाई सुरक्षित, सफा र किफायती बस्नको लागि ठाउँ प्रदान गर्न। आज, तनिमुरा र एन्टलले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई आफ्नो कर्मचारी स्टक स्वामित्व कार्यक्रम (ESOP) मा व्यापार साझेदारको रूपमा समावेश गर्न पाउँदा गर्व छ, जसले कर्मचारीहरूलाई कम्पनीको अंश मालिक बन्न अनुमति दिन्छ।
कर्मचारीहरूलाई COVID-19 खोप नि:शुल्क उपलब्ध गराउनुको अतिरिक्त, तानिमुरा र एन्टलले महामारीको सुरुमा कर्मचारीहरूलाई जोगाउन धेरै सुरक्षित गार्डहरूको प्रारम्भिक अपनाएको थियो। भ्रमण गर्नुहोस् www.covid.taproduce.com कम्पनीले महामारीभरि लागू गरेको दिशानिर्देशहरूको पूर्ण सिंहावलोकनको लागि।
माथिको तस्बिर: अप्रिल सम्ममा, क्यालिफोर्निया, एरिजोना र टेनेसीमा 4,000 भन्दा बढी तानिमुरा र एन्टलका कर्मचारीहरूले COVID-19 खोप प्राप्त गर्नेछन्। तस्बिर: तनिमुरा र एण्टल