बेल्जियन सेन्टर फर फ्रुट ग्रोइङ (पीसीफ्रुट), युनिभर्सिटी अफ ह्यासेल्ट र मास्ट्रिचसँग मिलेर निर्माण सामग्री वा कपडाको उत्पादनमा फलफूलको उपयोगिताबारे अध्ययन सुरु गर्दैछ। यो डच फल उत्पादक संगठन (NFO) द्वारा रिपोर्ट गरिएको छ।
हेम्प जस्ता बोटबिरुवाहरूका फाइबरहरू पहिले नै निर्माणमा इन्सुलेट सामग्रीको रूपमा प्रयोग भइरहेका छन्। Pcfruit फलफूलका प्रजातिहरूमा पाइने पदार्थहरूले पनि नयाँ प्रयोगहरू फेला पार्न सक्छ कि भनेर अन्वेषण गर्न चाहन्छ। फलफूल उत्पादकहरूको लागि, यो उपयोगी हुन सक्छ जब, उदाहरणका लागि, हाल औद्योगिक रूपमा प्रशोधन भइरहेको फलहरूको लागि अतिरिक्त गन्तव्य छ।
यसमा फेरुलिक एसिड समावेश छ। “यो एसिड विभिन्न प्रकारका फलफूलमा पाइन्छ । उदाहरणका लागि, यसलाई कपडा उद्योगमा कपडालाई बायोडिग्रेडेबल बनाउन प्रयोग गर्न सकिन्छ,” पीसीफ्रुटका प्रबन्ध निर्देशक ड्यानी बाइलेम्यान्सले VRT रेडियोलाई भने।
ह्यासेल्ट र मास्ट्रिचका विश्वविद्यालयहरूसँग पीसीफ्रुटको सहकार्यको अतिरिक्त, पाइलट केन्द्रले गेन्टको टेक्सटाइल नवाचार केन्द्र सेन्टेक्सबेल र भेन्लोको कम्पास एग्रोसँग सहकार्य गरिरहेको छ। लिम्बर्ग प्रान्त, फ्ल्यान्डर्स र युरोपेली संघले संयुक्त रूपमा अध्ययनका लागि ४ मिलियन युरो विनियोजन गरेका छन्। यो अवधि तीन वर्ष हो।
बायो-आधारित भवन बढ्दै वेबिनार - किसानहरूको लागि अवसर?
जैविक आधारमा निर्माण प्रचलनमा छ। सरकारले बायो-आधारित निर्माणलाई प्रवर्द्धन गर्न चाहन्छ। यसले कृषिमा संलग्न किसानहरूलाई अवसरहरू खोल्छ। तर वास्तवमा जैविक आधारमा डिजाइन के हो? बायो-आधारित भवनबाट राजनीतिज्ञहरू के हासिल गर्न चाहन्छन्? यसको बारेमा खेती, अनुसन्धान र आपूर्ति श्रृंखलाले के गर्न सक्छ? फाइबर बाली बढाएर लाभ उठाउन सम्भव छ? BO Akkerbouw, Duurzaam Praktijknetwerk Akkerbouw (DPA) र Nieuwe Oogst ले यो नयाँ विकासले प्रदान गर्ने अवसरहरूको बारेमा कृषियोग्य किसानहरूका लागि वेबिनार आयोजना गर्दैछन्। यो Biobased Innovations Garden, Ballast Nedam, Van De Bilt Zaden and vlas, Building Balance, Rabobank, Triodos र LTO का वक्ताहरु संग एक व्यापक कार्यक्रम हुनेछ। जनवरी 24 19.30 देखि 21.00 सम्म। तपाईं यहाँ दर्ता गर्न सक्नुहुन्छ: वृद्धिमा बायोबेस्ड निर्माण, किसानहरूको लागि अवसर?
ग्रीनहाउस बागवानीमा काम गर्ने FNV सदस्यहरूको ठूलो बहुमत रोजगारदाताको अन्तिम प्रस्तावसँग सहमत छैन।
युनियनका अनुसार रोजगारदाताको अन्तिम प्रस्ताव र FNV को ज्याला आवश्यकताहरू बीचको ठूलो अन्तर छ। रोजगारदाता प्रतिनिधिहरूले जनवरी १, २०२३ देखि ३ प्रतिशत र जुलाई १, २०२३ देखि २ प्रतिशतले ज्याला वृद्धिको प्रस्ताव राखेका छन्। FNV Agrarisch Groen का निर्देशक लिन्डा स्लग्टरले यो प्रस्तावसँगै कर्मचारीको संख्यामा पक्कै ५ प्रतिशतले कमी आउने दाबी गरेकी छन् । ।
Slagter FNV का सदस्यहरूको यो बोल्डमा सहमत नहुने निर्णय हो। उनी यो पनि विश्वास गर्छिन् कि कर्मचारीहरूको आफ्नो नियोक्ताप्रतिको वफादारी अक्सर परीक्षणमा राखिन्छ। "हामी यसबाट निराश छौं र रोजगारदाताहरूलाई अझ राम्रो प्रस्तावको साथ आउन आग्रह गरिरहेका छौं।"
सामान्य मूल्य क्षतिपूर्ति
FNV जीवन खर्चमा भएको वृद्धिलाई ज्यालामा प्रतिबिम्बित गर्न चाहन्छ। साथै, ट्रेड युनियनले सामूहिक सम्झौतामा सामान्य मूल्य क्षतिपूर्ति समावेश गर्न प्रस्ताव गरेको छ। Slugter भन्छिन् कि FNV ले ग्रीनहाउस मालीहरूलाई पनि गाह्रो भइरहेको छ भनेर बुझ्छ, तर उनले यो पनि देख्छिन् कि अधिक र अधिक कर्मचारीहरूलाई अब कसरी आर्थिक रूपमा सहयोग गर्ने भनेर थाहा छैन।
"यसले कार्यस्थलमा असन्तुष्टि निम्त्याउँछ, र सामूहिक बार्गेनिङ सम्झौताको लागि रोजगारदाताहरूको अन्तिम प्रस्तावले स्थितिमा सुधार गर्दैन," संघका प्रमुख कार्यकारीले भने। एफएनभीका अनुसार हरितगृह बागवानीमा औसत ३५ हजार कर्मचारी संलग्न छन् । पीक सिजनमा यो संख्या धेरै बढी हुन्छ।